Maper

Mapeamento de perfil comportamental

O único teste do Brasil que faz devoutivas gravadas do perfil profissional, por meio de metodologias de IA – Inteligência Artificial facilitando a interpretação da pessoa e das áreas de RH sobre relatório. Afere 20 competências do profissional por meio de indicadores e conceitos.

Conheça

O que é o Maper

É um teste de perfil de competências utilizado nos programas de Gestão de Pessoas, em processos de seleção e desenvolvimento e Carreira que permite aumentar o alinhamento do profissional ou equipe por meio do autoconhecimento.

Tem sua origem conceitual no inventário desenvolvido em 1966 pelo psicólogo e doutor em educação Dr. Max Martin Kostick, professor na Faculdade de Boston, nos EUA aplicado globalmente em diversos mercados corporativos.

MAPER foi ajustado à realidade brasileira pela psicóloga Maria Lúcia Rodrigues, que adaptou a ferramenta Kostick ao longo de 30 anos. A sua aplicabilidade foi testada em mais de 350 empresas de diversos portes e segmentos, em 24 estados brasileiros, com uma amostragem acima de 100.000 profissionais.

Um teste com alto nível de assertividade

Possui alto grau de fidedignidade (cerca de 95%) e avalia 20 habilidades e competências reveladas pelo indivíduo, além de suas características pessoais inerentes à formação de sua personalidade, como:

Capacidade de Planejamento

Capacidade de Organização

Estilo de Liderança

Estilo de Comunicação

Capacidade de trabalhar sob pressão e imprevistos e Produtividade

Tomada de Decisão e Delegação

Habilidade para Gerenciar Conflitos e Controlar suas emoções

Relacionamento com a Equipe e com seus Superiores e outras mais

Além disso, é possível estabelecer conexões sobre as 20 competências e analisar os 5 estilos de perfis por grupo de competências e 9 estilos de liderança.

Para empresas

O MAPER auxilia na seleção no desenvolvimento dos profissionais por meio do autoconhecimento e possui alto grau de assertividade, o que favorece o aumento da produtividade de uma equipe ou organização.

Para empresas

O MAPER auxilia na seleção no desenvolvimento dos profissionais por meio do autoconhecimento e possui alto grau de assertividade, o que favorece o aumento da produtividade de uma equipe ou organização.

Para profissionais

É um teste muito útil em processos de autoconhecimento e desenvolvimento de carreira, com a opção de receber a devolutiva do seu perfil profissional por meio WhatsApp, com gravação de áudio orientativo e indicações de melhorias.

Para Consultores(as)

Capacitação de profissionais que trabalham no desenvolvimento de pessoas e gestão de recursos humanos nas empresas.

Para Consultores(as)

Capacitação de profissionais que trabalham no desenvolvimento de pessoas e gestão de recursos humanos nas empresas.

Testes Maper

Formas de Pagamento
Boleto Pix Cartão de crédito
(6x sem juros para contratação acima de 20 testes)

Assinatura anual com o gráfico coletivo utilizando o Power BI para análise do grupo: R$ 49,90/mês.

Teste com devolutiva

Devolutiva para PDI via Whatsapp + Gravação de áudio + orientação profissional de perfil e de carreira.

IMPORTANTE: As devolutivas são realizadas pela Professora Maria Lúcia, criadora do Teste Maper. Os profissionais terão acesso a uma avaliação do perfil que irá dar uma visão mais assertiva dos pontos que precisam ser desenvolvidos..

Temos muito orgulho em poder contribuir com tantas empresas e profissionais

+ 0 K

Testes aplicados nos últimos 10 anos

+ 0

Devolutivas individuais de carreira

+ 0

Devolutivas
em grupo

Por que escolher o MAPER?

Com o MAPER você pode:

Conheça quem criou o Maper

Ei, eu sou a

Tenho como missão ajudar as pessoas a identificarem o seu Propósito de Vida e contribuir para a Gestão de Pessoas dentro das empresas.

Sou Doutora e Mestre em Administração, tenho formação em Psicologia pela UFMG e trabalho há mais de 40 anos em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. 

Trabalho como professora da FGV em disciplinas comportamentais há mais de 20 anos e sou coordenadora do curso de Formação Executiva de Líderes. Também tive a oportunidade de ser Diretora de cursos de pós-graduação e coordenadora do MBA em Gestão de Pessoas

Além da carreira acadêmica, tive muitas experiências dentro de empresas como SEBRAE, Embraer, FIEMG, Mendes Júnior Engenharia e Minas Brasil Seguros. 

Atualmente, como Consultora, tenho atuado com programas de desenvolvimento de Liderança, Gestão de Pessoas, Autoconhecimento, Avaliação de Potencial, Carreira e Perfil.

Estas e muitas outras empresas já utilizaram o MAPER!

O que dizem nossos clientes?

Cintia Pinheiro
Sócia-fundadora da Horus Consultoria
Read More
Existem diversos Assessments no mercado, no entanto não conheço nenhum tão atualizado e com uma análise tão apurada quanto o Maper, desenvolvido pela Professor Maria Lucia Rodrigues. Além de receber os relatórios com os gráficos detalhados, a Maria Lucia envia um áudio contendo uma análise precisa e de qualidade, explicando os resultados. É surpreendente a análise porque, além de esclarecer os dados de maneira brilhante, consegue traçar o se perfil de forma assertiva e objetiva. Eu me considero uma pessoa com a capacidade de autoconhecimento desenvolvida, por isso posso assegurar que a maneira como ela me descreveu a partir do Maper foi 100% aderente a como funciono e sou na minha atuação profissional. Ela conseguiu me fazer entender ainda mais os resultados, elucidando dados que aparentemente estavam acima da média como itens de atenção e melhoria. O áudio é um diferencial para transmitir ao profissional o seu funcionamento em várias competências contidas no Assessment. Além disso, a Maria Lucia direciona alguns materiais de apoio para suportar o seu processo de desenvolvimento, tais como: livros, vídeos, etc. Realmente é uma ferramenta completa e de alta precisão em se tratando de autoconhecimento e mapeamento de perfis para as áreas de RH das empresas. Muito Obrigada Maria Lucia pela oportunidade de vivenciar este processo contigo e conhecer ainda mais do meu funcionamento. Isso me ajudou a reconhecer aqueles que tenho e posso mudar e aqueles que devem fazer parte da minha essência e terei que conviver com eles, no entanto agora com ainda mais consciência
Zeziela Iwankio
Gerente Banco Itaú
Read More
Muito obrigada! Pela devolutiva, pelos materiais e pelo carinho! Fico impressionada em como o Maper nos capta! É uma ferramenta excelente! Sou sua fã e estou sempre fazendo propaganda do seu trabalho e da ferramenta!
Professor Wagner Barreiros
Fundação Getúlio Vargas – FGV
Read More
A ferramenta utilizada pela Professora Maria Lucia para avaliar as nossas competências é incrível! Ela é capaz de identificar, com muita precisão, quem somos, nossa personalidade e nosso momento atual. A partir dai, através de análise dos resultados, a Professora Maria Lucia, com sua enorme competência e experiência no assunto, nos dá excelentes insights sobre como trabalhar melhor cada habilidade. Recomendo demais!
Joelma Conceição Zeferino de Oliveira
Diretora de Gestão de Pessoas TCE/MG
Read More
Conheci a metodologia do Maper por intermédio da Professora Maria Lúcia numa primeira contração realizada pelo Tribunal de Contas em 2012, quando ainda era Coordenadora do Arquivo Geral do Tribunal. E logo fiquei encantada com as possibilidades que aquele instrumento me oferecia. Naquele momento, a partir dos resultados do meu Maper repensei minha carreira, tracei meus objetivos para meu desenvolvimento e busquei aperfeiçoar-me tecnicamente e também trabalhar questões comportamentais fundamentais para meu desenvolvimento. Fui Assessora de Planejamento e hoje estou Diretora de Gestão de Pessoas do TCEMG. Nesta nova função tive oportunidade de utilizar a fermenta não mais com foco no autodesenvolvimento, mas no desenvolvimento das pessoas. O teste de Perfil é uma poderosa ferramenta de diagnóstico que possibilita a elaboração do plano de desenvolvimento dos colaboradores e das lideranças. O Maper favorece o alinhamento do perfil profissional à cultura organizacional, estimula o engajamento e consequentemente a melhoria da produtividade. Neste sentido o Maper veio realmente para agregar valor ao nosso negócio!!!
Jaciara Morais
Gerente RH na Zema
Read More
Maria Lúcia é altamente contributiva, sempre compartilhando seus saberes, possui muita energia, dedicação e amor em tudo que faz!!! É inspiradora, exemplo! O Maper é uma de suas inteligentes criações e agrega muito nas empresas, particularmente uso e é um teste objetivo, claro e diferenciado! Ela é fantástica!
Déborah de Souza
Coordenadora de RH - Remo Engenharia
Read More
Em 2010 fui convidada para implementar a área de Recursos Humanos em uma grande empresa de nutrição e saúde animal. Um dos grandes desafios estava exatamente na melhoria dos processos de Recrutamento e Seleção e nos critérios para as promoções internas. Na ocasião tive a oportunidade de conhecer o MAPER (até então APP), assim como o trabalho desenvolvido pela Dra. Maria Lúcia. Desde então, o MAPER tornou-se a principal ferramenta para avaliação de perfil naquela empresa e em outras onde estive. Dentre os benefícios apresentados pelo MAPER, está a assertividade nos resultados, sendo uma importante ferramenta para identificar padrões de comportamentos, habilidades e competências individuais e em grupo. Assim como o apoio e orientações recebidas diretamente com a Dra. Maria Lúcia. Durante esses vários anos em que utilizo o MAPER, tive um retorno muito positivo daqueles que foram avaliados, principalmente quando utilizamos para o PDI (Programa de Desenvolvimento Individual) e PDL (Programa de Desenvolvimento de Líderes). E agora? Agora estamos nos preparando para a utilização do relatório do resultado coletivo em Power BI. Além disso, ansiosa para as novidades que já estão em desenvolvimento e próximas que virão, afinal de contas, a Dra. Maria Lúcia está sempre alinhada com as novidades tecnológicas, mas sem perder o foco no desenvolvimento humano.
Yvethlane Alves de Faria
Gerente de Pessoas Senior - AEC Centro de Contatos S/A
Read More
Uso há muitos anos o assesmt MAPER, tanto para ajudar meu desempenho individual como para potencializar meu desenvolvimento profissional. Na empresa, utilizo a ferramenta nas avaliações para processos seletivos, com o objetivo de apoiar na assertividade do perfil dos candidatos. Também utilizo o teste com os colaboradores visando seu desenvolvimento, pois ao entender suas competências, por meio do relatório, estes resultados possibilitam uma devolutiva muito assertiva e completa sobre sua performance e contribui com sua evolução profissional! O MAPER possibilita o desenvolvimento individual e do grupo e também contribui para o plano de desenvolvimento corporativo! Estou extremamente satisfeita com o MAPER!
Danieli Pimentel
Gerente de RH - Gmaia Construtora
Read More
Tivemos a oportunidade de receber à Professora Maria Lucia aqui na GMAIA. Sua palestra para o nosso time de liderança operacional sobre o tema “Segurança do Trabalho - Transformando a atitude em ação” foi, sem dúvida, de extrema importância. Ela, como sempre, demonstrou um domínio profundo do assunto, aliando consistência e uma conexão genuína com todos os participantes. Os elogios foram unânimes, e podemos afirmar que todos saíram ainda mais enriquecidos em conhecimento. A forma sutil e humana com que Maria Lucia toca as pessoas faz toda a diferença e é um verdadeiro diferencial em seus trabalhos. É sempre valioso poder ouví-la.
Viviane Thomas
Gerente de RH da Gazin
Read More
O impacto da aplicação do Maper é muito positivo, pois a ferramenta fornece a direção de desenvolvimento e treinamento para o colaborador, ajudando a empresa a ser mais assertiva no treinamento e desenvolvimento. A ferramenta foi muito útil, pois tratamos os feedback com bastante transparência e objetividade, ganhando em produtividade e agilidade. Todos os colaboradores que fizeram o Maper apreciaram e gostaram muito da devolutiva, pois foi muito clara e também sempre orientando o que fazer e o como fazer. Muito obrigada pela parceria!
Elias Cruz
Aluno FGV MBA Projetos
Read More
Prezada Prof. Maria Lúcia, boa tarde! Passando para postar o trabalho e agradecer à você por toda experiência passada. As trocas foram muito enriquecedores. Você nos impressionou com tamanha vitalidade, vontade de aprender e continuar se reinventando. Enquanto alguns já estão pendurando as chuteiras, você nos transmite uma alegria e paixão de um aspirante.
Elaine Ravacci
Head of Business Development | Partnership Management | GTM (Go-To-Market) Strategy | Advisor | Technology Adoption Strategist
Read More
Estou impactada e agradecida pela oportunidade de conhecer o MAPER - teste de mapeamento de perfil profissional, com orientações de carreira e PDI Digital, desenvolvido pela Maria Lúcia Rodrigues, criadora deste método tão eficaz. O processo proporciona uma visão clara e estratégica sobre o desenvolvimento das habilidades e competências dos times. Tais habilidades são essenciais para o crescimento e alinhamento com as expectativas de carreira. Experiência transformadora, recomendo fortemente!